职位名称：	经理
职位性质：	全职
招聘部门：	建筑营销
招聘人数：	2
学历要求：	大专及以上学历
工作经验：	具有5年以上市场营销经验
薪资待遇：	面议
发布日期：	2013/3/21 11:31:21
截止日期：	2013-5-30
具体要求：	职位描述： 1. 能动地执行公司市场营销策略，对辖区市场开拓进行策划、组织与实施； 2. 编制辖区年度、季度、月度市场开拓和销售计划，经上级审批后分解实施，落实完成销售指标； 3. 负责制定和实施辖区内新产品、新客户开发计划，保证辖区直管职能模块的高效运行； 4. 负责辖区市场潜在客户的寻找、立项、开拓策划，组织与客户的业务洽谈及最终签订合同； 5. 负责对辖区内的代理商、经销商及销售人员进行产品知识和价格体系的培训、监督、管理； 6. 参与制订辖区必要的营销管理制度和工作流程，并依规组织实施； 7. 负责对辖区的销售费用的合理分配使用，严格执行销售费用预算管理； 8. 负责区域内产品行业展会的参加、交流及信息归集工作； 9. 负责处理区域内产品投诉、销售渠道投诉的协调和处理工作； 10.制定辖区客户账款的回收计划，提出防止呆坏账的建议，确保账款高效回收及公司经营风险的控制； 11.负责归集区域市场内竞争产品的信息，及时掌握市场行情动态并及时提出调整建议；对重大市场问题和情况及时上报公司营销中心，并及时处理和解决； 12.负责辖区一切经营信息的归集分析，并及时反馈上报公司营销中心（包括客户合同、客户档案、销售渠道、产品开发渠道、人员培养与培训、销售台账等）； 13.定期向集团营销中心提交市场销售情况分析和任务完成情况报告，定期组织本区域的总结讨论会。 14.积极完成上级交办的其他工作。 人员要求： 专业要求： 市场营销、工商管理、高分子、建筑工程等相关专业。 学历要求： 大专及以上学历。 工作年限： 具有5年以上市场营销经验。 相关年限：3年以上化工、建材、建筑行业市场营销管理经验。 经验倾向： 1.敏锐的商业触觉，具备较强的独立市场开拓能力； 2.丰富的区域市场规划与策划经验，及市场操作经验； 年龄期望： 30岁以上。 性别期望： 男性。 能力倾向： 1.具备强烈的市场竞争意识和敏锐的反应能力； 2.较强的人际沟通能力、组织协调能力及团队合作精神。 专业资质： 营销师等证照 培训经历： 市场营销、管理技能、财务知识、项目管理。 语言特长： 1.流利的中文口头及书写能力； 2.英文四级以上优先。 计 算 机： 能够熟练使用计算机，熟练使用常用办公软件。 综合条件： 富有激情，性格外向，思路开阔，有强烈的事业心和挑战精神，执行力强；具备良好的职业道德和心理素质。