职位名称: | 经理 |
职位性质: | 全职 |
招聘部门: | 营销 |
招聘人数: | 2 |
学历要求: | 大专及以上学历 |
工作经验: | 5年以上市场营销经验 |
薪资待遇: | 面议 |
发布日期: | 2013-03-21 12:19:33 |
截止日期: | 2013-6-30 |
具体要求: | 职位描述: 1. 能动地执行公司市场营销策略,对指定区域或体系市场开拓进行策划、组织与实施; 2. 编制年度、季度、月度市场开拓和销售计划,经审批后分解实施,落实完成销售指标; 3. 制定和实施指定区域或体系内新产品、新客户开发计划,保证直管职能模块高效运行; 4. 负责潜在客户的寻找、立项、开拓策划,组织与客户的业务洽谈及最终签订合同; 5. 负责对代理商、经销商及销售人员进行产品知识和价格体系的培训、监督、管理; 6. 参与指定区域或体系必要的营销管理制度和工作流程的制定,并依规组织实施; 7. 负责对指定区域或体系的销售费用的合理分配使用,严格执行销售费用预算管理; 8. 负责指定区域或体系内产品行业展会的参加、交流及信息归集工作; 9. 负责处理指定区域或体系内产品投诉、销售渠道投诉的协调和处理工作; 10.负责销售账款的回收计划,提出防止呆坏账的建议,确保账款回收及公司经营风险的控制; 11.负责归集指定区域或体系内竞争产品的信息,及时掌握市场行情动态并及时提出调整建议;对重大市场问题及和情况时上报公司营销中心,并及时处理和解决; 12.负责指定区域或体系一切经营信息的归集分析,并及时反馈上报公司营销中心(包括客户合同、客户档案、产销售渠道、品开发渠道、人员培养与培训、销售台账等); 13.定期向公司营销中心提交市场销售情况分析报告,定期组织本区域或体系总结讨论会。 14.积极完成上级交办的其他工作。 |